Как сделать так, чтобы служебный автомобиль стал собственным - «Автоновости» » Автошкола "Новостей"
Болеслав
Опубликовано: 00:01, 02 апрель 2020
Автоновости

Как сделать так, чтобы служебный автомобиль стал собственным - «Автоновости»

Практически каждый сотрудник мечтает заполучить в свое распоряжение служебный автомобиль. Он не только позволяет экономить семейный бюджет, исключив расходы на страховку, топливо и ремонт, но и дает ряд...
Как сделать так, чтобы служебный автомобиль стал собственным - «Автоновости»

Практически каждый сотрудник мечтает заполучить в свое
распоряжение служебный автомобиль. Он не только позволяет экономить
семейный бюджет, исключив расходы на страховку, топливо и ремонт,
но и дает ряд преимуществ. А вот как убедить начальника дать этот
самый автомобиль, знают не все.


Расходы компании. Заполучив корпоративный
автомобиль, сотрудник сразу же растет в глазах коллег и родных,
ведь он не просто может ездить на транспортном средстве на работу,
но и пользуется уважением у начальника. Однако просто ходить и
выпрашивать заветную машину в этом случае неуместно, для
работодателя все расходы достаточно весомые.


Среди них и налог на каждого сотрудника в виде 13 копеек с
каждого рубля заработной платы, и взносы в ПФ - 22
копейки, и медстраховка - 5,1 копейки, и взносы
в фонд социального страхования - 2,9 копейки
. Учитывая, что
расчеты указаны за один рубль, размер взимаемой платы оказывается
большим. Любой работник, что логично, желает как можно быстрее
получить прибавку к своему заработку, да такую, чтобы накопить на
собственное авто, а вот работодателю сразу же на ум приходят
связанные с этим расходы.


 


Выгодное предложение. Теперь нужно подумать,
применить расторопность и креативные методы. К примеру, предложить
начальнику обратиться в лизинговую компанию. Естественно, каждая
компания стремится уменьшить налоги, а организация не только
позволит не оплачивать налоговые взносы, но и вернет НДС.


Компания и будущий владелец обращаются к поставщикам, покупают
авто в лизинг и автоматически получают скидку, как корпоративные
клиенты. К примеру, авто стоит 1,2 миллиона рублей, многие банки
предлагают сэкономить и потратить на 0,5 миллиона рублей
меньше.


Компания покупает машину со скидкой, а клиент оставляет за собой
право оплатить остаточную стоимость. Естественно, затем полную цену
работодатель может разбить для сотрудника или же оставить машину
организации, но в то же время все остаются в выигрыше. Купить
машину позволить себе могут далеко не все, ведь большинство
лизинговых предложений предусмотрены только для корпораций.


Вот и выходит, что стать обладателем заветной машины не так уж и
сложно, если объяснить начальнику, что и он и его сотрудник
останутся довольны.


Итог. Практически каждый сотрудник мечтает если
не стать обладателем собственного авто, то хотя бы ездить на корпоративном. Чтобы
накопить на новую машину, обычно работники обращаются с просьбой
о премиях и надбавках, не задумываясь, что для работодателя это
всегда дополнительные расходы.


Чтобы сократить их для себя и начальника, можно предложить
обратиться в лизинговые компании, в большинстве случаев для
корпоративных клиентов они предоставляют внушительные скидки,
причем и начальник, и подчиненный останутся в любом случае в
выигрыше.


Практически каждый сотрудник мечтает заполучить в свое распоряжение служебный автомобиль. Он не только позволяет экономить семейный бюджет, исключив расходы на страховку, топливо и ремонт, но и дает ряд преимуществ. А вот как убедить начальника дать этот самый автомобиль, знают не все. Расходы компании. Заполучив корпоративный автомобиль, сотрудник сразу же растет в глазах коллег и родных, ведь он не просто может ездить на транспортном средстве на работу, но и пользуется уважением у начальника. Однако просто ходить и выпрашивать заветную машину в этом случае неуместно, для работодателя все расходы достаточно весомые. Среди них и налог на каждого сотрудника в виде 13 копеек с каждого рубля заработной платы, и взносы в ПФ - 22 копейки, и медстраховка - 5,1 копейки, и взносы в фонд социального страхования - 2,9 копейки. Учитывая, что расчеты указаны за один рубль, размер взимаемой платы оказывается большим. Любой работник, что логично, желает как можно быстрее получить прибавку к своему заработку, да такую, чтобы накопить на собственное авто, а вот работодателю сразу же на ум приходят связанные с этим расходы. Выгодное предложение. Теперь нужно подумать, применить расторопность и креативные методы. К примеру, предложить начальнику обратиться в лизинговую компанию. Естественно, каждая компания стремится уменьшить налоги, а организация не только позволит не оплачивать налоговые взносы, но и вернет НДС. Компания и будущий владелец обращаются к поставщикам, покупают авто в лизинг и автоматически получают скидку, как корпоративные клиенты. К примеру, авто стоит 1,2 миллиона рублей, многие банки предлагают сэкономить и потратить на 0,5 миллиона рублей меньше. Компания покупает машину со скидкой, а клиент оставляет за собой право оплатить остаточную стоимость. Естественно, затем полную цену работодатель может разбить для сотрудника или же оставить машину организации, но в то же время все остаются в выигрыше. Купить машину позволить себе могут далеко не все, ведь большинство лизинговых предложений предусмотрены только для корпораций. Вот и выходит, что стать обладателем заветной машины не так уж и сложно, если объяснить начальнику, что и он и его сотрудник останутся довольны. Итог. Практически каждый сотрудник мечтает если не стать обладателем собственного авто, то хотя бы ездить на корпоративном. Чтобы накопить на новую машину, обычно работники обращаются с просьбой о премиях и надбавках, не задумываясь, что для работодателя это всегда дополнительные расходы. Чтобы сократить их для себя и начальника, можно предложить обратиться в лизинговые компании, в большинстве случаев для корпоративных клиентов они предоставляют внушительные скидки, причем и начальник, и подчиненный останутся в любом случае в выигрыше.


Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика